7月9日:阿莫林刚执掌AC米兰就放话要夺三冠王,口气十足备受关注_管理_球员_教练
2024年6月,一位葡萄牙教练从曼联下课后去了AC米兰。他叫阿莫林。半年前,他在英格兰被很多人说成是失败者,他在意大利有了新的机会。
他在曼联待了14个月。这期间,带队打了29场英超比赛,只赢了9场,平了7场,输了13场。总共丢了42个球,这是最近十年来同期最差的防守数据。球队控球率不到50%,进攻也不行,整个赛季联赛只进了28个球。这些数字让球迷和媒体都不满意。
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不只是成绩不好,还因为一句话。2024年1月20日,曼联主场1比1打平诺丁汉森林之后,他说自己不只是“教练”,而是要当“全权主教练”。这句话听起来像是想要更多权力。俱乐部高层觉得不合适。几天后,也就是1月24日,曼联宣布解雇他。
CEO在声明中感谢了他的工作,但也表示球队需要改变管理方式。
其实早在2023年5月15日,他刚上任的时候,大家对他还有期待。那是他第一次担任英超球队的主教练。但第一个赛季开局就不顺。8月12日的第一场比赛就没有打出好效果。之后压力越来越大。到了第二年年初,有媒体报道说更衣室出现了问题。
一些老队员开始质疑他的战术安排。这件事曝光以后,管理层也开始怀疑他能不能继续带队。
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离开曼联之后没多久,他就接到了新工作。2024年5月底,AC米兰主帅皮奥利离任。6月2日,米兰官宣签下阿莫林,合约为期两年,并且可以选择延长一年。两天后,他在圣西罗球场亮相时表示,目标是要争夺意甲、意大利杯和欧冠三项冠军。
这个说法立刻引起了热议。有人支持,也有人嘲笑。
这次换东家,环境不一样了。米兰财务状况不错,上赛季收入超过三亿欧元,盈利也有保障。董事会明确提出:如果不能打进欧冠八强就算不合格。这意味着对教练的要求更高,而且成绩直接影响薪水。
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为了帮他尽快适应,俱乐部还在联系两名曾经在他手下踢过球的球员,一个是后卫,一个是边锋,转会谈判进展顺利。
外界的看法也很复杂。意大利的一些足球专家认为,他的战术思路有创意,只是球员还需要时间理解。英国那边的记者则提醒说,在米兰要想成功,最重要的是赢得球员和管理层的信任。之前在曼联的经历就是一个教训:如果主教练和俱乐部之间职责不清,很容易产生矛盾。
对比这两段经历,有几个关键点值得思考。一是数据虽然重要,但不是唯一标准。二是权力分配很敏感,公开要求扩权容易引起反感。三是每个俱乐部对时间和耐心的态度不同,有些愿意慢慢培养,有些则希望马上见效。
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接下来几个月,米兰球迷和媒体主要关心三个方面:第一,他能不能快速建立稳定的战术体系,第二,他能不能重新获得球员信任,第三,管理层会不会给他足够的自由度。根据内部消息,俱乐部对欧战成绩容忍度很低,所以他几乎没有太多犯错的空间。
回顾他在曼联的日子,有些人觉得他是太自信了,也有一些人觉得当时的情况不公平。不管怎么看,事实是他没能展现出很强的组织能力。现在到了米兰,面对的是另一个挑战:怎么把远大的目标变成看得见的成绩。
现代足球有个特点,就是常常把成败归结于一个人身上。但实际上,董事会决策、引援质量、球员状态、伤病情况甚至一场热身赛的结果,都可能影响一个教练的命运。如今阿莫林站在一个新的起点上。这里的资源更好,关注度也更高。最终评价他的,依然是胜负和时间。
未来有两种可能性。如果管理层足够耐心,球员也能积极配合,他或许真的有机会实现那个听起来有点夸张的目标。但如果短期内看不到成果,管理层可能会失去信心,舆论也会再次把他推向失败者的标签之下。
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现在能做的,就是等待看他怎么做。这位年轻的教练是否能在全新的环境中证明自己,我们拭目以待。