后腰外援久未到位!国安必须解约一位外援,马永明究竟会砍掉谁?_斯帕伊奇_杰斯珀·西塞_欧冠

作者:小编发布时间:2026-02-09 15:31:12阅读次数:0

国安新管理层面临两难抉择:支付高额违约金送走伤病缠身的斯帕伊奇,还是承担高薪留下与战术体系不匹配的达万? 这场博弈牵动着国安新赛季的命脉。

时间已经进入2026年2月中旬,北京国安的冬训正在紧张进行,但球队最关键的后腰引援却依然毫无动静。 新体育总监马永明上任后的改革遭遇了现实难题:俱乐部仅剩一个外援注册名额,但这个名额目前被占用。

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想引进新后腰,就必须先送走一名现有外援。

马永明上任后,国安俱乐部的运作风格发生了明显转变。 他清理了中方经纪人环节,引援谈判直接对接海外团队,这种“得罪人”的做法在国内足球圈并不多见。 有媒体人指出,这种做法可能让俱乐部未来“不好混”,但对资金紧张的国安来说,省下的每一分钱都是救命钱。

马永明上任后的改革幅度超出许多人预期。 这位有着拜仁慕尼黑工作背景的德国人,将资源全部倾斜到了边路,左后卫配置4人,右后卫5人,这样的配置在中超历史上罕见。

他取消了中方经纪人环节,由体育总监直接与外方经纪人谈判。 这一改变不仅缩短了流程,更为俱乐部节省了数千万元的开支。 以2022年引进达布罗为例,当时80万欧元的转会费中,中方经纪人就拿走了近20万欧元。

俱乐部为2026赛季准备了9亿元总预算,其中1.2亿元专用于引援。 管理层给予马永明充分授权,包括主教练选择权和内外援最终决定权。 然而,这些改革在面对合同约束时却显得力不从心。

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马永明的理想蓝图十分明确:用拉莫斯替换旧中卫、新中场补强中路活力,同时通过调整达万或斯帕伊奇,为锋线多面手腾位置,形成功能互补的外援框架。 但这一规划面临现实挑战。

上赛季球队的外援中,法比奥是球队进球的保障,不但不能解约,俱乐部还要想办法尽早与他续约。 因此,可能被调整的外援只剩下达万和斯帕伊奇两人。

达万去年年初顶着“中超标王”称号加盟国安,合同还剩两年多。 上赛季后半段位置前移后,他的状态被激活,表现相当出色。 按理说,国安应该继续留用,但问题在于性价比。

以国安现在的财务状况,继续承担达万的薪资压力不小。 而且球队未来的中轴线规划里,达万并非不可替代,曹永竞和张稀哲都可以踢前腰。 俱乐部已经约见达万的经纪人商讨解约事宜。

谈判过程远没有想象中顺利。 对方态度明确:解约可以,但必须按照合同约定执行,钱一分不能少。 经纪人全程不说话,意思很明确——想提前分手,就得支付剩余工资。

斯帕伊奇的情况更为复杂。 他去年自由身加盟,但签的是顶薪合同,目前还剩一年半。 纸面上看风险不大,但现实完全不是那么回事。

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伤病几乎贯穿了他在国安的全部时间。 比赛没踢几场,他的膝盖旧伤就发作,导致整个赛季报销。 更让人头疼的是,当俱乐部试图启动解约沟通时,他的经纪人干脆没露面,把所有压力都丢给了国安。

32岁的塞尔维亚中卫斯帕伊奇已成为国安最棘手的难题。 他去年7月足协杯对阵青岛西海岸时,在无对抗情况下右膝前叉韧带撕裂,至今已休养半年,最快也要2026年下半年才能复出。

斯帕伊奇加盟之初曾被寄予厚望。 他曾是贝尔格莱德红星的主力中卫,代表球队踢过9场欧冠联赛,塞尔维亚国家队出场39次,这份履历让他被视为“欧冠级别后防统帅”。

伤病让这份原本的“神操作”签约变成了负担。 冬训期间,斯帕伊奇只能单独进行绕桩慢跑和康复训练,连合练都无法参加。 新帅蒙哥马利的高位逼抢战术要求后防高强度奔跑,斯帕伊奇的伤病直接打乱了备战计划。

俱乐部内部测算,若强行解约,赔付金额可能高达数百万欧元,相当于引进一名新外援的预算。 但若保留斯帕伊奇,他将继续占用外援名额和薪资空间。

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国安在外援引进上出现了明显分化。 葡萄牙中卫吉列尔梅·拉莫斯已抵达海口,接近正式加盟。 这位28岁的德甲汉堡球员以自由身加盟,俱乐部仅支付了10万欧元转会费。

然而,后腰位置上的引援却突生变数。 原本接近签约的土超后腰杰斯珀·西塞,因近期代表原俱乐部出战土超联赛而让转会蒙上阴影。 在足球转会市场中,球员在谈判关键时期出场参赛,往往意味着交易存在不确定性。

西塞的转会并非简单的球员交换。 国安为西塞提交的100万欧元报价,与德转市场120万欧元的身价评估较为接近。 但安塔利亚体育俱乐部对这位身高1米93的防守型中场有自己的计划。

俱乐部已做好两手准备:若无法解约,斯帕伊奇将留队康复,后腰引援推迟至夏窗;若成功解约,将迅速启动与德甲后腰西塞或土耳其联赛萨比特的谈判。 马永明在欧洲的球探网络已备好替代方案。

44岁的英籍少帅蒙哥马利带来的战术理念极具颠覆性。 他偏爱的4231或343阵型,强调高位压迫和快速攻防转换,被球迷戏称为“穷人版利物浦踢法”。

蒙哥马利的足球哲学非常鲜明:丢球后立即进行高强度反抢,一旦夺回球权,就追求最快速的向前转换。 这种“猛冲猛打”的战术对球员体能要求极高。 他在澳超中央海岸水手队的成功堪称经典:2022-23赛季,他带领这支平民球队奇迹般地夺得了澳超冠军。

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国安正在进行大规模阵容调整。 包括后防核心恩加德乌、中场主力古加和池忠国、老将王刚在内的至少八名球员离队。 张源加盟了上海海港,杨立瑜转会至重庆铜梁龙,方昊被浙江队签下,而王子铭则出现在成都蓉城的冬训营中。

这一战术体系对现有球员的影响显而易见。 中场核心张稀哲近年来的体能已难以支撑全场,在新体系下,他的定位可能变为每场只踢20分钟左右的替补奇兵。 甚至金靴法比奥,能否在90分钟内持续执行高压逼抢也存在疑问。

斯帕伊奇的案例并非孤例。 2020年国安曾因费尔南多合同损失超千万欧元,如今再度陷入长合同困局。 俱乐部内部对斯帕伊奇的签约责任归属说法不一:有声音指向前任总经理李明,也有消息称董事长周金辉深度参与了合同谈判。

中超俱乐部在合同设计上缺乏弹性条款和退出机制的问题再次暴露。 球探体系对球员伤病历史评估不足、国际足联规则与中国本土法律环境的差异,让俱乐部在纠纷中常处于被动。

类似的情况在山东泰山队也已上演——他们因与洛佩斯的解约僵局,导致引援计划停滞。 中超俱乐部在财务约束下,正经历着从“堆砌名气”到“功能补强”的策略转变。

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国安此次的合同困境,反映了中超俱乐部在国际转会市场中面临的专业化挑战。 经纪人坚持按合同办事无可厚非,但俱乐部如何在签约时更好地规避风险,成为亟待解决的课题。

国安在外援调整过程中坚持“注5上5”的策略。 尽管中超本赛季允许注册6名外援,但单场比赛最多报名5人。 若保留第6人,不仅需支付全额薪资,还占用夏窗调整空间。

随着恩科洛洛加盟,国安外援人数已达5人。 若保留斯帕伊奇,他将成为第6外援,违背俱乐部精打细算的原则。 因此,俱乐部坚持必须清理一名现有外援才能签约后腰。

球迷对后腰引援的争议集中在“体型与适应性”的平衡上。 支持技术流后腰的观点认为,现代足球更看重移动和预判而非单纯身体对抗。 但实战派强调,中超环境需要能直接顶住外援前锋冲击的硬度和犯规战术合理性。

俱乐部内部认为,与其追求全能型中场,不如先锁定专项能力突出的防守球员。 球队在泰国冬训期间将重点磨合防守阵型,新后腰需尽快融入球队的压迫体系,尤其需与中卫拉莫斯建立保护联动。

后腰引援的延迟直接影响着国安的冬训节奏和质量。 教练组在排阵型时不得不留下空位,不少演练只能先凑合。 超级杯的开赛时间越近,这种不确定感就越来越明显。

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